Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (4)Реферативна база даних (4)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Савіна Т$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 4
Представлено документи з 1 до 4
1.

Князевич В. М. 
Публічна служба у сфері охорони здоров'я в Україні та світі: нормативно-правовий аспект [Електронний ресурс] / В. М. Князевич, Н. О. Васюк, Т. В. Савіна // Інвестиції: практика та досвід. - 2017. - № 14. - С. 74-78. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ipd_2017_14_15
Попередній перегляд:   Завантажити - 166.359 Kb    Зміст випуску     Цитування
2.

Савіна Т. В. 
Кадрове забезпечення сфери охорони здоров'я в Україні: стан та перспективи розвитку [Електронний ресурс] / Т. В. Савіна // Інвестиції: практика та досвід. - 2017. - № 15. - С. 95-98. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ipd_2017_15_19
Попередній перегляд:   Завантажити - 143.675 Kb    Зміст випуску     Цитування
3.

Савіна Т. В. 
Підготовка учасників резерву керівників медичних закладів шляхом післядипломного навчання [Електронний ресурс] / Т. В. Савіна // Інвестиції: практика та досвід. - 2019. - № 10. - С. 126-132. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ipd_2019_10_24
Попередній перегляд:   Завантажити - 716.58 Kb    Зміст випуску     Цитування
4.

Білинська М. М. 
Визначення потреб у навчанні керівників сфери охорони здоров’я України [Електронний ресурс] / М. М. Білинська, І. Г. Сурай, Н. О. Васюк, Т. В. Савіна // Медичні перспективи. - 2020. - Т. 25, № 3. - С. 192-197. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Mp_2020_25_3_27
Цель статьи - определение потребностей в обучении руководителей здравоохранения Украины по специальности "Публичное управление и администрирование". В качестве основного использован метод письменного опроса (анкетирование) экспертов в области здравоохранения, с применением современных компьютерных технологий. Участие экспертов в этом исследовании является исключительно добровольным. Конфиденциальность информации гарантирована анонимностью анкеты. Экспертный опрос руководителей сферы здравоохранения нами проведено в марте-апреле 2020 г. с целью определения потребности в обучении по специальности "Публичное управление и администрирование". Всего в опросе приняли участие 54 респондента. Большинство (96,3 %) респондентов нуждаются в обучении по специальности "Публичное управление и администрирование" (по специализации "Управление в сфере здравоохранения"). Подавляющая их часть хотела бы пройти обучение по темам: "Управление персоналом в организации здравоохранения (лидерство, коммуникативный менеджмент, тайм-менеджмент, стрес-менеджмент, самоменеджмент, психологические основы менеджмента в здравоохранении и др.)" (64,8 %) и "Менеджмент здравоохранения" (59,3 %). Обобщая результаты исследования, доказано, что для повышения профессиональных компетенций руководителей сферы здравоохранения необходимо ввести учебную программу "Лидерство и менеджмент в здравоохранении", которая направлена на решение проблемных вопросов управления в сфере охраны здоровья; применения стратегического управления в сфере здравоохранения, управления качеством медицинской помощи; получение навыков коммуникации и формирования эффективной команды; эффективного применения полученных знаний в среде, которая быстро меняется, и др. Считаем, что основой развития кадрового потенциала здравоохранения, особенно руководителей, должно быть совершенствование механизмов подготовки, переподготовки и повышения их квалификации. В частности, это касается инновационных форм обучения, в т.ч. тренингов, он-лайн обучения и тому подобное.
Попередній перегляд:   Завантажити - 294.605 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського